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Question en attente de réponse

Rupture conventionnelle et droit à la retraite

Bonjour
J'ai 62 ans et je travaille 39 heures par semaine. Je peux partir à la retraite à taux plein à 62 ans car j'ai acquis suffisamment de trimestres mais j'aurai une petite retraite aux alentours de 970 euros tout compris. Mon patron va peut-être me faire une rupture conventionnelle. Est-ce que je peux attendre d'avoir 65 ans pour avoir une retraite beaucoup intéressante

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Réponses

Bonjour Jaminal,

Rien ne vous oblige à prendre votre retraite à 62 ans, même si vous remplissez les conditions pour l'obtenir au taux plein.

Vous pouvez parfaitement poursuivre votre activité professionnelle jusqu’à vos 65 ans, si vous le souhaitez.

Attention, en cas de rupture conventionnelle, vous ne pourrez pas prétendre à une indemnisation chômage par Pôle Emploi.

En effet, aucune allocation n’est versée par cet organisme aux personnes ayant atteint l’âge minimum légal et disposant du nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite au taux plein, ce qui correspond à votre situation.

Bonne journée.

Robert, Expert Retraite

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