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Le plafond "cumul emploi retraite"

Bonjour à tous
Par la présente je vous félicite de votre site est très utile, vos réponses sont claires et pertinences. Merci.

Permettez moi de vous demander une affirmation sur le plafond « cumul-emploi-retraite » pour carrière longue.
Ayant à la retraite anticipée (avant l’âge légale 62ans) depuis le 1er Octobre 2019 suite en carrière longue (167 trimestres) avec minoration de - 10% sur la complémentaire jusqu'à fin Octobre 2022.
J’aurai 62 ans en Décembre 2020, et je serai embauché en Janvier 2021 à temps partiel. Je voudrais savoir :
• Le plafond « cumul emploi retraite » est -il appliqué ?
• Si oui le plafond sera calculé en brut pour une année ou mensuel ?
• Dois-je signaler ma reprise de l’activité à la CNAV et ARRCO-ARGIRC ou seulement ARRCO-ARGIRC ?et quel délai?
Je vous remercie par avance.
Bon courage à vous.
Cordialement.

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Bonjour Guillaume,

Au nom de l'équipe des Experts Retraites, je vous remercie de ce retour très positif quant aux informations que nous diffusons en réponse aux questions des internautes.

Concernant votre interrogation sur le cumul emploi-retraite, celui-ci est autorisé au delà de l'âge légal de la retraite (62 ans), sans limite de ressources, à condition que vous ayez fait valoir l'ensemble de vos droits à retraite, ce qui semble avoir été fait vous concernant dès octobre 2019.

Dès lors, si comme vous le mentionnez, vous avez obtenu votre retraite à taux plein par anticipation le 1er octobre 2019 dans le cadre du dispositif des carrières longues mais que vous ne reprendriez une activité salariée qu'en janvier 2021, soit après votre soixante-deuxième anniversaire (né en décembre 1958), vous pourrez bénéficier à ce moment là d'un cumul emploi-retraite, sans aucune limite de ressources (autrement appelé "cumul intégral"). Le montant de vos retraites de base et complémentaire n’en sera donc pas affecté.

Pour en savoir plus sur cet item, je vous invite à consulter la page suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13243

Je vous suggère toutefois de signaler cette situation de reprise d'activité salariée à vos caisses de retraite de base et complémentaire dès que vous aurez finalisé les modalités d'embauche avec votre futur employeur (qui seront mentionnées dans votre contrat de travail : temps horaire, rémunération ..), et au plus tard le 31 décembre prochain.

Enfin, je vous informe qu'en cas de reprise d’activité après la liquidation des droits à retraite, les rémunérations versées sont soumises aux cotisations normales de retraite (base et complémentaire), sans acquisition de nouveaux droits.

Bonne fin de journée,

Christophe, Expert Retraite

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