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Cfa, chauffeur hors convention+ invalidité.

Bonjour, j'ai cumulé plusieurs emplois de chauffeur en marchandise et voyageur plus de 30 ans maintenant, j'aurais 57ans en février. Mes 11 années de chauffeur marchandise n'étaient pas sous convention collective du transport mais convention de la meunerie, peut on quand même prendre en compte ces années ? De plus je travaille à mi temps depuis 2006 avec reconnaissance travailleur handicapé + pension . L'invalidité et une carrière longue me donne est-il des droits ?

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Réponses

Bonjour Frédéric,

Pour bénéficier du congé de fin d'activité (CFA), il faut notamment exercer un emploi dans une ou plusieurs entreprises dont l’activité relève obligatoirement de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

Dès lors, vos 11 années d'activité dans une entreprise appliquant la convention collective de la meunerie ne peuvent être prises en compte dans la durée requise pour bénéficier du congé de fin d'activité.

Cela étant, pour vérifier votre situation vis à vis de ce dispositif, je vous conseille de prendre contact avec les services du groupe KLESIA, chargé de la gestion du CFA, sur http://www.klesia.fr ou au 09 69 36 22 22 (appel non surtaxé).

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page :
https://www.carcept-prev.fr/sites/carcept/files/media/doc...

Par ailleurs, les périodes d’incapacité de travail (invalidité) peuvent donner lieu à attribution des droits à retraite, sans contrepartie de cotisations :
• des trimestres assimilés au régime général de la Sécurité sociale (1 trimestre assimilé pour 60 jours de perception des indemnités journalières),
• des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette brochure :
Maladie, maternité, invalidité AA (http://fr.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c)

Enfin, les personnes nées, comme vous, en 1964, peuvent bénéficier de leur retraite à taux plein à :
• 67 ans quel que soit le nombre de trimestres,
• 62 ans (âge légal) si elle ont obtenu 169 trimestres.

D'autres dispositifs permettent de partir avant cet âge légal (carrières longues, handicap...). Je vous invite à consulter le lien suivant sur ce sujet :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

N'ayant pas accès à votre dossier, je ne peux vous renseigner précisément.

Seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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