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Question en attente de réponse

licenciement à 58 ans / carrière longue

Bonjour, Née 22/09/62, 5 trimestres travaillés avant 20ans, je peux partir à la retraite en carrière longue (vu avec Carsat) si je cumule 8 trimestres pour 2021 et 2022. Licenciée fin mars 2021 avec congés de reclassement de 6 mois (dont 3mois de préavis).Ce congé de reclassement ne me validera pas de trimestres (car déjà bénéficié de 4 trimestres chômage durant ma carrière) mais les 3 premiers mois travaillés de 2021 me suffiront pour valider une année soit 4 trimestres ? Si je ne prends pas le congés de reclassement vais-je perdre des points retraite complémentaire AGIRC-ARCO ? La dernière année 2022 pourra-t-elle être travaillée à hauteur de 6090e brut (à réactualiser d'ici là) pour gagner les 4 derniers trimestres manquants ? Merci de votre retour, Cdt

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Réponses

Bonjour Catherine,

Comme indiqué par Christophe dans sa réponse du 19 novembre dernier, il est probable que vos 3 mois travaillés en 2021 vous permettront d'acquérir 4 trimestres.
Cependant, je ne peux pas vous le confirmer ne connaissant pas encore le montant de revenus permettant de valider 1 trimestre pour 2021. Il en est de même pour 2022.

S'agissant de refuser le congé de reclassement, il est possible dans cette situation que votre employeur vous licencie pour motif économique. Vous seriez alors indemnisée par Pôle emploi dès la fin du délai de carence.

Vous obtiendrez à ce titre des droits à retraite, trimestres assimilés auprès du régime de base et points de retraite complémentaire Agirc-Arrco, pour cette période de chômage indemnisé.

A toutes fins utiles, je vous invite à consulter le lien suivant :
Chômage AA (http://fr.calameo.com/read/00271172907acf8cc59bc)

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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