Question en attente de réponse
Rupture conventionnelle et retraite anticipée carrière longue
Bonjour,
Je suis née en 05.1961. J'ai acquis 5 trimestres avant 20 ans et je peux prétendre à la carrière longue pour partir à 60 ans le 01/06/2021.
Au 30/09/2020 j'ai déjà acquis les 168 trimestres requis.
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle au 15.04.2021. Si j'accepte la rupture conventionnelle je quitterai l'entreprise avec 170 trimestres cotisées, mais je souhaite prendre ma retraite à 61 ans, soit le 01/06/2022.
Question : dans ces conditions est-ce que je conserve toujours le bénéfice de ma carrière longue pour partir à 61 ans ou bien je dois retarder mon départ à la retraite jusqu'à l'âge légal de 62 ans ?
Quel impact aura le chômage suite à la rupture conventionnelle sur le départ de ma retraite?
Je vous remercie de la réponse que vous pourrez m'apporter.
Réponses
Bonjour Christine,
Née en mai 1961, pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès 60 ans, vous devez effectivement réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans et 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés pour l'ensemble de votre carrière.
Dans ces 168 trimestres demandés, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 pour la maladie, 4 pour le chômage, ...
Attention, les trimestres pour enfants (8 trimestres par enfant) ne sont pas pris en compte dans ce dispositif.
La nature des trimestres inscrits à votre compte est donc déterminante.
Dès lors, il vous faut pouvoir identifier les trimestres retenus par le régime de base pour déterminer la date possible de votre départ en retraite anticipé. Par exemple, si vous n'avez jamais été au chômage dans votre carrière, 4 trimestres pour chômage pourraient être retenus entre la date de votre rupture conventionnelle et le point de départ de votre retraite anticipée.
Quoi qu'il en soit, pour vous en assurer je vous conseille d'interroger le régime général de la Sécurité sociale seul habilité à déterminer votre âge de départ à la retraite à taux plein en appelant au 3960 (0,06 €/min + prix d'appel) ou via ce site.
Bonne journée
Sandra, Expert Retraite
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