Bonjour Laurence,
Le congé de longue durée (CLD) est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l'avis du comité médical et sa durée maximale est effectivement de 5 ans (ou 8 ans sous certaines conditions).
A la fin de ce congé de longue durée (CLD), le Comité médical doit déterminer si vous êtes apte à reprendre le travail ou inapte.
Dans cette dernière situation, vous pourrez être mise en disponibilité d'office ou reclassée dans un autre emploi ou encore admise à la retraite pour invalidité, si vous êtes reconnue définitivement inapte à l'exercice de tout emploi.
Pour en savoir plus sur le dispositif de la retraite anticipée pour invalidité, je vous invite à consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F550
Je vous conseille également de vous rapprocher de l'administration dont vous dépendez, seul organisme habilité à vous confirmer le point de départ de votre retraite et le montant que vous percevrez :
Bonne journée,
Aurélie, Expert Retraite
