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Question en attente de réponse

poursuite indemnisation suite au congés de reclassement PSE

mon entreprise fait un PSE avec congés de reclassement sur 20 mois. j'ai 60 ans et serai à taux plein à 67
j'ai la possibilité de faire partie du PSE en volontariat de substitution
après le congés de reclassement, dans quelles conditions puis je être indemnisé et jusqu'au à temps pour m'approcher le plus possible d'une retraite à taux plein (montant 'indemnisation, délai etc...)
en vous remerciant par avance

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Réponses

christophe
christophe

christophe

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Bonjour Pierre,

Durant la période de congé de reclassement correspondant au préavis, le salarié continue à percevoir sa rémunération habituelle. Son salaire est donc soumis à l'ensemble des cotisations de retraite, de base et complémentaire et des droits lui sont attribués en contrepartie.
Vous obtiendrez ainsi 1 trimestre si votre salaire soumis à cotisations est au moins égal à 1522,50 €, soit 6090 € pour 4.

Pour la durée du congé excédant le préavis :

  • le régime général de la Sécurité sociale accorde 1 trimestre assimilé par période de 50 jours d'indemnisation, délai de carence inclus, dans la limite de 4 par an ;
  • la retraite complémentaire Agirc-Arrco permet l'attribution de points lorsque les cotisations sont versées auprès de la caisse de retraite complémentaire.
  • Le nombre de jours pris en compte correspond au nombre de jours indemnisés figurant sur vos attestations annuelles de Pôle Emploi.

    Au terme du congé de reclassement, vous pourriez obtenir une allocation chômage, versée par Pôle emploi jusqu'à ce que vous réunissiez les conditions de départ à la retraite à taux plein.

    Toutefois, n'ayant pas accès à vos données personnelles de carrière, je vous invite à faire vérifier votre situation par les services de Pôle emploi que vous pouvez contacter par téléphone au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

    Les périodes de chômage indemnisé par Pôle emploi permettraient l'attribution d'un trimestre tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 par an.
    Concernant les points de retraite complémentaire attribués pour des périodes de chômage indemnisé, je vous joins ce livret explicatif :
    https://fr.calameo.com/read/00271172907acf8cc59bc

    Enfin, je vous suggère, avant d'accepter la proposition de votre employeur, de contacter le régime général de la Sécurité sociale, pour faire le point sur les modalités de validations de vos trimestres pendant le congé de reclassement, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

    Bonne journée,

    Christophe, Expert Retraite

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