Droit au congé parental ?

Bonjour Elodie,

Pour bénéficier d'un congé parental, il est nécessaire de réduire ou de cesser son activité professionnelle pour s'occuper de ses enfants et d'avoir cotisé pendant 8 trimestres au moins dans les 4 ans précédant la naissance du 2e enfant ou dans les 5 ans précédant la naissance du 3e enfant ou plus.

Sont assimilés à du temps de travail, les arrêts maladie et les périodes de chômage indemnisé.

Dans votre cas, comme vous étiez au chômage non indemnisé avant votre grossesse, vous ne remplissez à priori pas les conditions pour percevoir une allocation pour congé parental. Pour compléter votre information à ce sujet, vous pouvez consulter ce site.

Toutefois, par précaution, le congé parental n'étant pas notre domaine de compétence, je vous recommande de faire vérifier directement votre situation par votre caisse d'allocations familiales.

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite