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Bonjour, je suis né en 63, et travaille à temps partiel (60%) depuis 8 ans. J'aurais donc 58 ans en juillet prochain. Je travaille depuis avant mes 20ans mais n'ai pas assez de trimestres pour départ anticipé en carrière longue. J'ai effectué un an de service militaire. Je cherche à savoir si j'ai intérêt à reprendre mon travail à temps plein et si oui pendant combien de temps (6mois ? 1an ? avant mon départ) pour une meilleure prime de départ et meilleure ARE si j'obtiens une rupture conventionnelle de la part de mon employeur. Merci
Réponses
Bonjour Jean François,
A la suite d’une rupture conventionnelle, un agent de la fonction publique peut bénéficier, sous certaines conditions, d'une allocation chômage (ARE) versée par Pôle emploi dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé.
Pour en savoir plus sur ce point, je vous invite à consulter ce site : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12386
Vous pouvez également contacter Pôle Emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
Votre pension de fonctionnaire devrait être calculée selon la même formule que si vous aviez poursuivi votre activité jusqu'à votre départ à la retraite. Vous pouvez retrouver les modalités de calcul de cette pension sur la page suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F21142
Ceci étant, pour faire le point sur votre situation, je vous conseille de demander un Entretien d'Information Retraite (EIR).
Dans le cadre de ce bilan personnalisé et gratuit, des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées en fonction de différents scénarii.
Pour bénéficier de ce service, il faut en faire la demande auprès de votre caisse de retraite, soit la CNRACL ou le SRE.
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
Formulaire Étape 2/2
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