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Bonjour,
J'ai 64 ans dans 3 mois et mon employeur me propose de signer une rupture conventionnelle. Bien que j'ai l'âge de partir à la retraite, je ne peux pas encore bénéficier d'une retraite à taux plein (77 ans ). Si j'accepte, je m'inscrirai à Pole emploi avant mes 64 ans.Est ce que je pourrai toucher une allocation chômage ? Si Oui combien de temps.Est ce que je pourrai être indemnisée jusqu'à ce que je puisse bénéficier de ma retraite à taux plein, du fait que je ne remplirai pas la condition : d'être indemnisée depuis au moins 1 an par les assédics car je dépasse l'âge légal de départ à la retraite ? Merci beaucoup !!
Réponses
Bonjour Marie,
En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi aux assurés n'ayant pas atteint l'âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, et ce, dans la limite de la durée maximale d'indemnisation, soit 3 années pour une personne âgée de plus de 55 ans.
Vous trouverez les conditions de prise en charge par l'Assurance chômage depuis le lien suivant :
https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-in...
Si, à la fin de la durée maximale de perception de l'allocation de Pôle Emploi, vous ne réunissez pas les conditions d'âge et de durée d'assurance pour l'obtention d'une retraite à taux plein, un maintien de l'allocation est possible sous certaines conditions.
Cela étant, pour vérifier votre situation, je vous recommande de contacter votre conseiller Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
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