Bonjour Marie,
En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi aux assurés n'ayant pas atteint l'âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, et ce, dans la limite de la durée maximale d'indemnisation, soit 3 années pour une personne âgée de plus de 55 ans.
Vous trouverez les conditions de prise en charge par l'Assurance chômage depuis le lien suivant :
https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-in...
Si, à la fin de la durée maximale de perception de l'allocation de Pôle Emploi, vous ne réunissez pas les conditions d'âge et de durée d'assurance pour l'obtention d'une retraite à taux plein, un maintien de l'allocation est possible sous certaines conditions.
Cela étant, pour vérifier votre situation, je vous recommande de contacter votre conseiller Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
