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Question en attente de réponse

age départ carriere longue et PSE

Bonjour, je suis salarié et je vais être mis en congé de reclassement pour une durée de 12 mois suite a un PSE dans mon entreprise. Ma date de départ a la retraite pour carrière longue est le 01/01/2023.
Pour bénéficier d'un départ pour carrière longue il ne faut pas plus de 4 trimètres validés.
La période de congé de reclassement est considéré en trimestres non cotisés, mais seulement validés.
Ma question est de savoir si la date de départ en congé de reclassement commence le 01 avril 2021, cela me donnera t-il droit a la cotisation de 4 trimestres pour l'année 2021 ?
Mes revenus seront pour les 3 premiers mois de 2021 supérieurs a 6090 euros.
Et si cela valide mes 4 trimestres cotisés pour 2021, pour 2022 je vais avoir 4 trimestre non cotisés.
Mon départ en carrière longue sera t-il toujours possible possible au 1er janvier 2023 ?
Merci pour votre réponse.
Cordialement

fab94170
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Virginie
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Bonjour Fabrice,

Effectivement, pour prétendre à un départ anticipé pour carrière longue, les assurés nés comme vous en octobre 1962 doivent justifier de 4 trimestres avant la fin de l'année civile de leurs 20 ans et totaliser 168 trimestres.
En outre, dans ces 168 trimestres, seront retenus au maximum 4 trimestres pour le chômage.

Durant la période de congé de reclassement correspondant au préavis, le salarié continue de percevoir sa rémunération habituelle. Son salaire est donc soumis à l'ensemble des cotisations de retraite de base et complémentaire permettant l'inscription de droits cotisés.

Vous pourrez ainsi obtenir 1 trimestre en 2021 si votre salaire soumis à cotisations est au moins égal à 1537,50 €, soit 6150 € pour 4, dans la limite du plafond de Sécurité sociale de la période concernée (le plafond de Sécurité sociale pour 2021 n'est pas encore paru à ce jour).

Le nombre de trimestres cotisés que vous obtiendrez en 2021 dépendra donc du salaire soumis à cotisations pour cette période.

Pour la durée du congé excédant le préavis :

  • le régime général de la Sécurité sociale accorde 1 trimestre assimilé par période de 50 jours d'indemnisation, délai de carence inclus, dans la limite de 4 par an,
  • le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco n'accorde des points que sous réserve du versement des cotisations résultant d'un accord conclu au sein de l'entreprise (affiliation à caractère facultatif).

Au terme de votre congé de reclassement (12 mois selon vos indications), Pôle emploi vous versera une allocation chômage jusqu'à ce que vous remplissiez les conditions de départ à la retraite à taux plein, soit dans votre cas, au maximum jusqu'à 62 ans.

Dans l'hypothèse où vous n'auriez acquis aucun trimestre chômage avant 2021 ou si la limite de 4 trimestres assimilés à ce titre n'est pas dépassée, vous pourriez alors obtenir un départ anticipé dans le cadre du dispositif des carrières longues au 1.1.2023.

Cela étant, seul, le régime général de la Sécurité sociale est habilité à confirmer le point de départ de la retraite à taux plein. C'est la raison pour laquelle je vous invite à vérifier votre situation auprès d'un conseiller au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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