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Décote complémentaire

Bonjour,

Je suis éligible carrière longue et envisage un départ à la retraite a 61 ans, ce qui fait que je subirai pas la décote de 10% sur la complémentaire.

il se peut que je quitte mon entreprise 3 mois avant la date de retraite (61 ans), ce qui veut dire pas de cotisation pour ce trimestre : cela aura t-il un impact sur la décote ? toucherai-je la retraite complète comme si j'avais cotisé jusqu'au bout.

Merci d'avance pour votre réponse.

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Nelia
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Bonjour Jean,

Selon les éléments de votre précédent message, une rupture conventionnelle de votre contrat de travail fin mars 2021, ne remettrait pas en cause votre droit à une retraite anticipée pour carrière longue au 1er juillet 2021 à 61 ans, puisque vous indiquez que vous totaliserez à cette date un nombre de trimestres cotisés ou réputés suffisant, soit au moins 167.

En outre, cette rupture n'aurait aucun impact sur la décote de 10 % que vous évoquez.

En effet, ce dispositif concerne la retraite complémentaire Agirc-Arrco et s'applique aux personnes nées à compter de 1957 bénéficiant de leur de retraite de base à taux plein à partir de 2019.

Pour ne pas être concerné par cette minoration temporaire appliquée pendant 3 ans, il faut reporter la liquidation de sa retraite complémentaire d'une année au moins, en fonction de la date à laquelle les conditions de la retraite de base à taux plein sont remplies ou être exonéré de la CSG en fonction de ses ressources.

Dès lors, dans votre situation, si vous remplissez les conditions de la retraite de base à taux plein dans le cadre d'une carrière longue le 1er juillet 2021 et que vous demandez votre retraite complémentaire à cette date, votre allocation Agirc-Arrco vous sera servie également à taux plein, c'est-à-dire sans aucune minoration définitive, seule la décote de 10 % pendant 3 ans sera susceptible d'être appliquée sur votre retraite complémentaire.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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