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rupture conventionnelle et carrière longue

Bonjour, je suis née le 22 10 1962, Je bénéficie d'une retraite carrière longue départ au 1er janvier 2023. On me propose une rupture conventionnelle. A quelle date pourrais-je signer sans compromettre ma carrière longue?
Merci.

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Réponses

christophe
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Bonjour Lydia,

Née en octobre 1962, pour faire valoir vos droits à une retraite anticipée pour "carrière longue", vous devrez justifier d'une durée totale d'assurance dans les régimes de base fixée à 168 trimestres, dont 4 trimestres attribués avant le 31 décembre 1982, année de vos 20 ans.

Attention toutefois car dans ce dispositif, pour calculer la durée d'assurance requise pour un départ anticipé en carrière longue, ne seront retenus dans votre relevé de carrière qu'un nombre limité de trimestres dits "réputés cotisés", soit 4 trimestres au titre du chômage, 4 au titre de la maladie (…).
Il ne sera également pas tenu compte de vos éventuelles majorations pour enfants.

Néanmoins, ne disposant pas d'informations sur vos données personnelles de carrière, je ne peux pas être plus précis sur la date à laquelle vous pourriez cesser votre activité professionnelle sans compromettre votre éligibilité à un départ anticipé à la retraite pour carrière longue.

C'est la raison pour laquelle, avant de vous engager dans un processus de rupture conventionnelle avec votre employeur, je vous conseille de prendre contact avec les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à fixer précisément votre date de départ à la retraite, tenant compte des éléments de votre parcours professionnel.
Vous pouvez contacter ceux-ci, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou en vous rendant sur http://www.lassuranceretraite.fr, afin de faire le point sur votre situation personnelle.

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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