La référence pour toutes vos questions retraite
Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 48h.
Recherchez
Question en attente de réponse
Bonjour,
j'ai deux questions concernant la retraite et le congé de reclassement dans le cadre d'un PSE d'une entreprise
Réponses
Bonjour Stéphanie,
Le salarié qui remplit les conditions pour obtenir sa retraite à taux plein après l'âge légal, soit 62 ans, ne peut bénéficier d'un congé de reclassement.
En revanche, le salarié qui a atteint cet âge mais ne totalise pas le nombre de trimestres pour obtenir sa retraite à taux plein peut bénéficier d'un congé de reclassement.
Enfin, si durant son congé de reclassement, le salarié atteint l'âge légal de la retraite, soit 62 ans, et la durée d'assurance pour obtenir sa retraite à taux plein, le versement de son allocation PSE cesse le mois précédent la date d'ouverture de ses droits à retraite.
Pour en savoir plus sur ce point, je vous invite à consulter la page suivante : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/c...
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
Formulaire Étape 2/2
Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉
Vous ne trouvez pas de réponse ?
Une équipe dédiée vous répond gratuitement sous 48h