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Droit au chômage après rupture conventionnelle et avant départ à la retraite

Bonjour
J'ai 60 ans, je peux bénéficier d'un carrière longue à compter du 1 octobre 2021 (168 trimestres et toutes conditions de carrière longue remplies).
Mais je pourrais partir avec une rupture conventionnelle en avril 2021, puis être indemnisé durant deux trimestres par pôle-emploi jusqu'à mon départ à la retraite anticipée.
Question 1 : n'ayant jamais connu de période de chômage durant ma carrière professionnelle, ces deux trimestres chômés seront-ils bien sans sans conséquence pour ma retraite ?
Question 2 : pourrais-je éventuellement prolonger cette période indemnisée par pôle-emploi jusqu'à mes 62 ans (sans faire valoir mes droits à la retraite anticipée). Les indemnités pôle-emploi seraient un peu plus élevées que le montant de ma retraite...
Merci beaucoup pour vos lumières.
Très cordialement.
Jacques.

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Réponses

Sandra
Sandra

Sandra

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Bonjour Jacques,

Pour les personnes nées comme vous en janvier 1961, un départ à la retraite anticipée pour carrière longue dès 60 ans nécessite de réunir au moins 5 trimestres à la fin de l'année de leur 20 ans et 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés pour l'ensemble de leur carrière.

Dans ces 168 trimestres demandés, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 pour la maladie, 4 pour le chômage, ...

Dans votre cas, dans la mesure où vous n'avez connu aucune période de chômage au cours de votre carrière, votre rupture conventionnelle en avril prochain ne remettra pas en cause votre départ à la retraite pour carrière longue au 1er octobre 2021 puisque vous ne compterez à cette date que 2 trimestres pour chômage.

Pour vérifier que votre période de chômage n'aurait pas d'incidence sur votre départ anticipé en carrière longue, je vous invite à contacter l'Assurance retraite au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

En principe, l'indemnisation par Pôle emploi cesse dès lors que la personne privée d'emploi atteint l'âge légal (62 ans) et justifie à cet âge de la durée d'assurance pour percevoir sa retraite du régime de base à taux plein.

Votre indemnisation par Pôle emploi pourrait donc se poursuivre jusqu'à vos 62 ans.

Toutefois, pour vous en assurer, je vous recommande de soumettre directement votre situation à Pôle emploi en appelant au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite

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