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Décote carrière longue avec 4 trimestres manquants ?

Bonjour,
Je suis né le 25 octobre 1962. J'ai travaillé comme apprenti (sans cotisations employeur) de septembre 1979 à août 1981. J'ai fait ensuite quelques petits jobs jusqu'à mon année de service militaire de février 1982 à janvier 1983. J'ai ensuite travaillé sans interruption, comme salarié jusqu'à mi 2016 puis comme libéral jusqu'à ce jour. Mon relevé de carrière me concède 152 trimestres à fin 2019. D'après ma simulation d'âge de départ en retraite faite sur le site de l'assurance retraite je pourrais partir à la retraite à 60 ans et 2 mois, soit au 1er janvier 2023. Or, lorsque je fait le compte des trimestres, je n'aurai que 164 trimestres à l'âge de 60 ans (alors qu'il m'en faudrait 168).

Ma question : Me sera-t-il possible de partir en retraite au 1er janvier 2023 avec une décote pour les 4 trimestres manquants ?

Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement

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Réponses

Bonjour Denis,

Comme indiqué par Virginie le 5 janvier dernier, l'outil MAREL est un simulateur qui estime les droits à retraite à partir des données émanant des différents régimes de retraite intervenant dans la carrière, mais également de celles indiquées par l'internaute, notamment les éléments des premières ou dernières années d'activité.

Il est donc possible que ces informations concernant votre période d'apprentissage, ainsi que vos petits jobs, aient permis au régime général de la Sécurité sociale de vous attribuer des trimestres cotisés entre septembre 1979 et janvier 1983 et, que par conséquent, vous remplissiez les conditions requises pour un départ en retraite pour carrière longue au 1.1.2023 à l'âge de 60 ans et 2 mois.

Si tel n'est pas le cas, votre départ en retraite ne peut intervenir à cette date, même avec l'application d'un décote définitive pour 4 trimestres manquants.

En effet, pour la retraite de base, le départ en retraite avant l'âge légal pour carrière longue, soit 62 ans, ne peut intervenir que si les conditions d'âge (60 ans au moins) et de durée d'assurance (168 trimestres cotisés ou réputés cotisés pour votre génération) sont satisfaites.

Pour connaître précisément votre date de départ en retraite à taux plein, il vous faut contacter le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée

Nélia, Expert Retraite

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