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Trimestre à l'étranger dans le cas d'annuités incomplètes

Bonjour,

J'ai essayé de comprendre les calculs en détail, et il me reste un point en suspens.
Si j'ai bien compris, lorsque l'on a pas les annuités complètes et aucune chance de les obtenir, c'est le nombre de trimestres cumulables à 67 ans (dans mon cas 1962) qui est pris en compte. Exemple de calcul pour les décotes si je pars avant 67 ans (les nombres sont fictifs):

Retraite à 62 ans:
(Nombre de trimestres à 67 ans - nombre de trimestres à 62 ans) * décote
(120 - 100) * 1.25% = pourcentage déduit = -25%

Ce que je ne comprends pas, c'est pourquoi j'irais chercher des trimestres additionnels à l'étranger, car avec des trimestres additionnels j'obtiens la même décote:

(130 - 110) * 1.25% = pourcentage déduit = -25%

Est-ce qu'il y a un calcul différent qui s'applique à mon cas ?

Mon cas spécifique:

  • 2 ans en Hollande (sans cotisation retraite car en Hollande cela commençait à 25 ans)
  • 6 mois en Allemagne
  • 1 mois en Suisse

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Réponses

Bonjour François,

Pour obtenir sa retraite de base à taux plein, il faut effectivement réunir les conditions d'âge et de durée d'assurance, soit 62 ans et 168 trimestres pour les assurés nés comme vous en 1962.

Lorsque l'assuré n'a pas atteint le nombre de trimestres requis, le régime de base applique une décote de 0,625% par trimestres manquants, soit pour atteindre l'âge d'obtention du taux plein, soit par rapport au nombre de trimestres exigés. C'est le calcul le plus avantageux qui est retenu.

Le taux de la retraite ne peut, toutefois, pas être inférieur à 37,5 %, soit un maximum de 20 trimestres manquants.

Lorsqu'il manque 6 trimestres à un assuré pour totaliser les 167 trimestres requis à partir de 62 ans, sa retraite est calculée au taux minoré de : 50 % - (0,625 % x 6) = 46,25 %

Ce calcul est plus favorable à celui qui permet d'atteindre l'âge du taux plein : 50 % - (0,625 % x 20) = 37, 5 %, les 20 trimestres correspondant aux 4 trimestres manquants par an, à compter de l'âge légal (62 ans), pour atteindre 67 ans.

Par ailleurs, les trimestres acquis dans chaque Etat membre de l'Espace Economique Européen (EEE) peuvent être également pris en compte pour déterminer la durée d'assurance totale de la carrière.

Ainsi, ces trimestres obtenus en travaillant dans un ou plusieurs pays de l'EEE peuvent s'ajouter à ceux de la carrière française et donc réduire voire annuler la décote applicable à l'assuré n'ayant pas atteint la durée d'assurance requise selon son âge.

Pour vérifier votre situation, je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité en la matière, au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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