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Question en attente de réponse

quel age de départ à taux plein pour ma carrière longue, 168 trimestres à 59 ans.

bonjour,

mon relevé m'indique une carrière longue( effectivement j'ai 12 trimestres avant mes 20 ans), cependant mon relevé est erroné puisqu'il il manque 1 année complète (1987) et qq anomalies sur les complémentaires j'ai essayé de corriger mon relevé de carrière en ligne mais après environ 8 mois cela n'a toujours pas était pris en compte.
normalement si au 31/12/2020, si je comptabilise tous mes trimestres j'en suis à 162, dans 1 an et demi j'aurai 6 trimestres de plus soit mes 168 trimestres obligatoires seront atteints avant mes 49 ans.
à quel âge ai-je le droit de partir à taux plein ?
à 60 ans je dépasserais mon nombre de trimestres ???
à 62 ans ce sera encore plus
si je n'ai pas le droit de partir avant 60 ou 62 ans ai-je le droit de m'arrêter et attendre l'âge de ma retraite puisque j'aurais atteint mon quota de trimestres ? c'est à dire travailler très peu sans chercher à valider des trimestres puisque j'aurais atteint mes 168 ?
comment avoir un rdv avec un conseiller pour avoir enfin des réponses claires, nécessaire pour gérer la fin de ma carrière.
je suis infirmier libéral, aujourd'hui en burn out, cela fait 2 ans que j'essai d'avoir un rdv, ou échanges de courriers ou des temps interminables au téléphone de services en services sans réponse claire et net.
ou prendre un rdv avec un conseiller ?

mr f

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Réponses

Bonjour Michel,

Né en septembre 1963, pour prétendre à un départ anticipé pour carrière longue à compter de 60 ans, vous devez justifier de 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et totaliser 168 trimestres sur l'ensemble de la carrière.

Dans ces 168 trimestres ne sont pris en compte que 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 4 pour le service national...

Ce n'est que dans la mesure où vous justifieriez de 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et totaliseriez 176 trimestres "carrière longue" sur l'ensemble de votre carrière que vous pourriez partir à compter de 58 ans.

Si vous ne remplissez pas les conditions précitées, vous pourrez néanmoins partir à compter de 62 ans avec 168 trimestres. Dans cette situation, tous les trimestres sont comptabilisés.

Vous avez effectivement la possibilité de réduire ou de cesser votre activité professionnelle lorsque vous obtiendrez les 168 trimestres requis en attendant d'atteindre l'âge vous permettant de prétendre à la retraite à taux plein.

Cela étant, je vous conseille de vérifier votre situation avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à vous confirmer le point de départ de votre retraite à taux plein, au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Par ailleurs, si vous avez demandé une mise à jour de vos droits et si elle n'a pas été effectuée à ce jour, je vous conseille de prendre contact avec votre caisse de retraite de base (l'Assurance retraite) et votre caisse Agirc-Arrco.
Vous trouverez ses coordonnées dans votre espace personnel sur http://www.agirc-arrco.fr ou via ce lien : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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