Bonjour Michel,
Le solde de vos congés payés, voire votre prime de licenciement, seront ajoutés à votre salaire de janvier 2022 et soumis à cotisations sociales.
Cette somme permettra l'inscription de droits à retraite, trimestres auprès du régime général de la Sécurité sociale et points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Pour valider des trimestres auprès du régime général de la Sécurité sociale en cours de carrière, le salarié doit percevoir un salaire brut soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic.
Ainsi, pour acquérir 1 trimestre en 2021, le salarié doit percevoir un salaire brut de 1 537,50 €. Ce montant sera sans doute un peu réévalué pour 2022.
Attention toutefois car l'assiette de cotisation était limitée à 1 plafond de la Sécurité sociale, soit 3428 € par mois pour 2021.
Dans l'hypothèse d'une rupture de votre contrat de travail au 31.1.2022, vous ne pourriez donc valider au maximum que 2 trimestres cotisés dans l'année (si bien sûr vous ne reprenez pas ultérieurement une activité).
Ceci étant la période de chômage qui suivra votre licenciement vous permettra d'acquérir des trimestres assimilés, à raison d'un trimestre pour 50 jours de chômage.
Vous trouverez toutes les informations sur le calcul de la retraite de base via le lien suivant :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/...
Je vous joins également un lien concernant la retraite complémentaire :
https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/comprendre-retrai...
Bonne journée,
Virginie, Expert Retraite
