La référence pour toutes vos questions retraite
Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 72h.
Recherchez
Question en attente de réponse
Madame, Monsieur, bonjour. J'aurai 59 ans en mars 2021, 150 trimestres retenus fin 2020, carrière longue. L'assurance retraite m'annonce un départ à taux plein au 1er avril 2024 (62 ans). Si je signe une rupture conventionnelle courant 2021, suis-je assuré de pouvoir partir en retraite à la date annoncée, sans être obligé de retrouver un poste? Merci de votre réponse. Cordialement.
Réponses
Bonjour Didier,
En principe, l'ARE pourra être versée pendant 3 ans puisque vous aurez plus de 55 ans au moment de la rupture de votre contrat de travail.
A l'issue de ces 3 ans, si vous ne remplissez pas les conditions d'une retraite à taux plein, Pôle emploi peut prolonger votre indemnisation au-delà de l'âge légal (62 ans pour vous), sous certaines conditions.
Vous pouvez consulter cette page pour en savoir plus :
https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-in...
Tant que vous serez indemnisé par Pôle Emploi, vous continuerez à obtenir des trimestres qui seront comptabilisés pour un départ à la retraite à 62 ans. Une rupture conventionnelle ne devrait donc pas retarder votre départ à la retraite à taux plein.
Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille de vous rapprocher de Pôle emploi en contactant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous et, pour votre date de départ, de l'Assurance retraite au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Aline, Expert Retraite
Formulaire Étape 2/2
Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉
Le point de vue des experts
Le point de vue des experts
Vous ne trouvez pas de réponse ?
Une équipe dédiée vous répond gratuitement sous 72h