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Réponses

Bonjour Jean-Paul,

Pour les personnes nées, comme vous, en 1961, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67, sans condition de durée d'assurance,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet en outre un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et 168 trimestres dans toute la carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour chômage, 4 pour maladie, ...

L'obtention de la retraite n'est pas subordonnée à la condition d'être salarié au moment du départ. En effet, seules les conditions d'âge et de durée d'assurance doivent être remplies pour en bénéficier.

Néanmoins, en démissionnant de votre entreprise avant l'âge de la retraite, vous vous priveriez de l'indemnité de départ en retraite que votre employeur devrait vous verser.

En outre, en cas de démission, vous ne bénéficiez d'aucune allocation chômage par Pôle emploi donc d'aucun trimestre par le régime général de la Sécurité sociale.
Néanmoins, dans certaines situations, la démission peut être considérée comme légitime, permettant ainsi d'être indemnisée par Pôle emploi.

Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89

A noter qu'en l'absence d'indemnisation chômage, vous n'obtiendrez pas de trimestres assimilés pour chômage indemnisé au régime général de la Sécurité sociale, ni de points au régime Agirc-Arrco.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr (http://www.lassuranceretraite.fr)

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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