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Un PSE a lieu dans mon entreprise je ne sais pas si j ai droit au departs anticipés proposés.

Un PSE a lieu dans mon entreprise je ne sais pas si j ai droit au departs anticipés proposés. Un PSE a lieu dans mon entreprise je ne sais pas si j ai droit au departs anticipés proposés.

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Réponses

Bonjour Frédéric,

Une personne née comme vous en février 1961 peut obtenir ses retraites à taux plein à compter de :
• 67 ans, quelle que soit sa durée d'assurance,
• 62 ans si elle justifie de 168 trimestres,
• avant 62 ans si elle remplit notamment les conditions prévues pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue.

Le dispositif carrière longue nécessite de réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans et de totaliser au moins 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés. Dans cette durée d'assurance requise, certains trimestres sont toutefois retenus mais dans une certaine limite : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité...et ce pour toute la carrière.
La nature des trimestres inscrits à votre compte est donc déterminante.

Vous pouvez retrouver de plus amples informations sur l'âge de départ à la retraite à cette adresse : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif...

Le fait de bénéficier d'un PSE ne permet pas de bénéficier d'une retraite anticipée.

N'ayant pas accès à votre dossier, je ne peux vous renseigner précisément.

Seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (service gratuit + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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