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Question en attente de réponse

Le point de vue des experts

La cessation d'activité, comment ca marche ?

Gilles, 62 ans, voudrait demander sa retraite. Son employeur souhaiterait qu’il continue à travailler. Gilles pense qu’il pourrait peut-être demander sa retraite et continuer à travailler…Est-ce possible ?

Quelle est la règle ?
Pour obtenir sa retraite, il faut cesser toutes ses activités professionnelles.
Un salarié doit ainsi rompre son contrat de travail, au plus tard, la veille de son départ à la retraite.

Une exception ? Non pas une mais des exceptions ! Un salarié peut demander sa retraite tout en poursuivant son activité selon certains critères :

• Selon la nature de son activité
Peuvent ainsi continuer à exercer leur activité sans restriction les assistantes maternelles ou les personnes qui exercent des fonctions de tierce personne auprès d’une personne âgée, invalide ou handicapée, les professions artistiques…

• Selon les revenus issus de son activité :
Un salarié peut continuer à travailler sans restriction par exemple s’il a une activité de faible importance ou s’il est logé par son employeur (notamment les concierges et gardiens d'immeubles) à condition que la rémunération brute mensuelle des 12 mois civils qui précèdent la date d'effet de la retraite n'ait pas dépassé en moyenne le montant du Smic mensuel.

• Selon la durée de son activité :
Il s’agit d’activités particulières car exercées exceptionnellement ou ponctuellement. Il s’agit par exemple des activités juridictionnelles (jurys d’assises, missions d’expertise…) ou de consultations données occasionnellement.

CONSEIL : Avant toute décision sur votre départ à la retraite, prenez soin d’interroger votre régime de base sur votre situation. Si vous poursuivez votre activité salariée alors que votre situation ne correspond pas à l’une des exceptions précédentes, vos caisses de retraite pourraient vous demander le remboursement des pensions déjà versées.

LE SAVIEZ-VOUS ? Un travailleur non-salarié a la possibilité de ne pas cesser son activité. Il devra néanmoins remplir les conditions pour la poursuivre dans le cadre d’un cumul emploi-retraite.

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