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Carrière longue longue et rupture conventionnelle

Bonjour
Né le 6/10/62 , je part en novembre 2022 pour carrière longue. J’ai la possibilité de partir en rupture conventionnelle dès à présent. Si je quitte la Sté maintenant cela risque t il d’impacter financièrement ma retraite mensuelle ?
Merci beaucoup

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Réponses

Bonjour José,

Né en octobre 1962, pour faire valoir vos droits à une retraite anticipée pour "carrière longue", vous devrez justifier d'une durée totale d'assurance dans les régimes de base fixée à 168 trimestres, dont 4 trimestres attribués avant le 31 décembre 1982, année de vos 20 ans.

Attention toutefois car dans ce dispositif, pour calculer la durée d'assurance requise pour un départ anticipé en carrière longue, ne seront retenus dans votre relevé de carrière qu'un nombre limité de trimestres dits "réputés cotisés", soit 4 trimestres au titre du service militaire, ou encore 4 pour le chômage, 4 au titre de la maladie (…).

Néanmoins, ne disposant pas d'informations sur vos données personnelles de carrière (notamment votre durée totale d'assurance au 31 décembre 2020), je ne peux pas être plus précis sur la date à laquelle vous pourriez cesser votre activité professionnelle sans compromettre votre éligibilité à un départ anticipé à la retraite pour carrière longue. J'attire simplement votre attention sur le nombre limité de trimestres pris en compte par le régime de base de la Sécurité sociale pour un départ anticipé en carrière longue, dans le cadre du chômage indemnisé en cas de rupture du contrat de travail.

C'est la raison pour laquelle, avant de vous engager dans un processus de rupture conventionnelle avec votre employeur, je vous conseille de prendre contact avec les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à fixer précisément votre date de départ à la retraite, tenant compte des éléments de votre parcours professionnel.
Vous pouvez contacter ceux-ci, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou en vous rendant sur http://www.lassuranceretraite.fr, afin de faire le point sur votre situation personnelle.

Enfin, la date envisagée de votre retraite étant proche, l'une ou l'autre situation (poursuite de votre activité ou rupture conventionnelle) n'aura qu'une incidence minime sur le montant de vos futures pensions. L'impact sera essentiellement sur le montant de votre pension du régime général car, dans l'hypothèse d'une rupture conventionnelle, vos salaires de 2021 ne seraient alors pas retenus dans vos 25 meilleures années.

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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