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Question en attente de réponse

carrières longues et rachat de trimestres

Bonjour,
je suis né en 1965.
j'ai été apprenti 2 ans avant mes 20 ans qui m'ont permis de valider uniquement 2 trimestres (1981-1983).

Par ailleurs, j'ai effectuer mon service national avant mes 20 ans également en effectuant un service long (24 mois 1983 - 1985).
Après mon service national, j'ai acquis 2 trimestres comme salarié l'année de mes 20 ans (1985).
Soit 4 trimestres validés avant 20 ans.

J'ai plusieurs questions:

  • les deux années de service national sont elles prises en compte pour le calcul des droits a la retraites (8 trimestres)?
  • Ces trimestres ayant été acquis avant 20 ans, me permettent ils de prétendre à une carrière longue?
  • Et enfin, y a t-il un intérêt au rachat de trimestres pour compléter les trimestres manquants sur les deux années d'apprentissage, si je bénéficie de la carrière longue?

Merci de votre réponse
Cordialement

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Réponses

Bonjour Franck,

Vos périodes d'apprentissage peuvent effectivement permettre la validation de trimestres auprès du régime général de la Sécurité sociale. Néanmoins, ce ne sont pas les rémunérations perçues par les apprentis qui sont prises en compte, mais un salaire forfaitaire qui peut parfois s'avérer être insuffisant pour obtenir un trimestre, surtout en début d'apprentissage, ce qui peut expliquer que sur la période 1981 à 1983 vous n'ayez pu valider que deux trimestres.

Concernant votre période passée sous les drapeaux en volontaire service long de 1983 à 1985, en qualité d'engagé volontaire au service des Armées, celle-ci peut être prise en compte :

  • par le régime général de la Sécurité sociale pour la retraite de base,
  • par l'Ircantec (Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l'État et des Collectivités), pour le régime complémentaire.

Ainsi, le régime général de la Sécurité sociale prévoit l'inscription d'un trimestre tous les 90 jours pour le service national (service militaire, coopération, périodes de volontariat....), dans la limite de 4 trimestres par an et des points de retraite complémentaire vous seront normalement attribués par l'Ircantec.

Afin de demander la mise à jour de votre relevé de carrière, vous devez respectivement adresser à chacun de ces deux organismes un extrait signalétique et des services que vous devez demander au centre des archives du personnel militaire de Pau dont les cordonnées sont dans ce lien : https://lannuaire.service-public.fr/gouvernement/service-...

Pour toute information supplémentaire liée à la mise à jour de votre relevé de carrière et à l'envoi de l'état signalétique des services, je vous invite à contacter les régimes de retraite précités :

Ensuite, né en mai 1965, vous pourriez effectivement partir en retraite dès 60 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition de réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire (ce qui est visiblement votre cas), mais aussi 169 trimestres dans toute votre carrière.

Attention toutefois, car dans cette durée d'assurance requise, il ne pourra être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ou encore 4 au titre de votre Service militaire (…).

A noter qu'un rachat de trimestres ne vous permettra pas de compléter cette durée d'assurance pour un départ anticipé puisque les trimestres rachetés ne sont pas retenus dans ce dispositif.

Enfin, seuls les services du régime général de la Sécurité sociale sont habilités à définit précisément votre date de départ à la retraite à taux plein. Je vous incite donc à prendre contact avec ces derniers afin de déterminer celle-ci.

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite

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