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Rupture conventionnelle avant cumul de trimestres

Je suis né le 09.09.1961, je n'ai jamais été au chomage pendant toute ma carrière. J'ai droit à une retraite carrière longue dès 01.01.2022 et j'aurai mes 168 trimestres le 31/12/2021. Or mon employeur me propose une rupture conventionnelle au 30.06.2021; J'aurais une carence auprès de Pole emploi de 6 mois (soit jusqu'au 31/12/2021). Pendant cette période de carence, continuerai-je à cumuler mes trimestres manquants ? Sinon devrais-je attendre d'être indemnisé par Pole emploi pour en acquérir à nouveau (dans mon cas 2 trim donc jusqu'au 30/06/2022) ?dans ce cas pourrais-je faire ma demande de départ retraite carrière longue à cette date ?

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Catherine
Catherine

Catherine

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Bonjour Didier,

Vous m'indiquez être éligible à un départ anticipé pour carrière longue au 1.01.2022.

En principe, votre rupture conventionnelle au 30.06.2021 n'aura aucune incidence sur votre départ à la retraite au 01.01.2022.

En effet, en 2021, pour obtenir 4 trimestres cotisés, vous devez percevoir un salaire de 6150€.
Il est ainsi fort possible qu'en 6 mois d'activité, même si la rémunération soumise à cotisations prise en compte pour calculer vos trimestres est limitée au plafond de Sécurité sociale de la période concernée, celle-ci vous permette de valider 4 trimestres cotisés.

De plus, les périodes de chômage indemnisé permettent l'attribution de trimestres au régime général de la Sécurité sociale (délai de carence compris) à raison d'un trimestre pour 50 jours indemnisés.

Pour un départ anticipé en carrière longue, seuls 4 trimestres chômage seront retenus dans toute votre carrière pour calculer la durée d'assurance requise dans le cadre de ce dispositif.

Si vous n'avez eu aucune période de chômage indemnisé avant 2021 ou au maximum 2 trimestres assimilés pour une période précédente de chômage, vous réunirez donc les conditions pour partir à la retraite dès le 1.01.2022.

Pour vérifier votre situation, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seul organisme habilité à déterminer votre date de départ à taux plein, en contactant le 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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