Carrières longues et stage rémunéré

Bonjour André,

Les formations professionnelles peuvent effectivement, sous conditions, permettre la validation de trimestres auprès du régime général de la Sécurité sociale.

Lorsque celles-ci ont été effectuées avant 2015, comme cela est votre cas (1979), l'inscription de trimestres se faisait sur la base d'un salaire forfaitaire (et non sur les rémunérations qui ont pu être perçues par le stagiaire), lequel pouvait parfois être insuffisant pour valider un trimestre au régime de base précité.

Un trimestre obtenu, par cotisations, pour un stage de formation professionnelle peut en principe être retenu dans la durée d'assurance requise pour un départ anticipé à la retraite, dans le cadre d'une carrière longue.

Ceci étant, n'ayant pas accès aux données de votre carrière, je ne peux vous répondre précisément sur l'attribution d'un trimestre pour votre stage de formation, seuls les services du régime général de la Sécurité sociale étant habilités à vous communiquer cette information.

C'est la raison pour laquelle, je vous invite à reprendre contact avec ceux-ci, par téléphone au 39 60 (service gratuit + prix d'appel), ou en vous connectant via le site https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home.html

Bonne journée,

Christophe, Expert Retraite