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Question en attente de réponse

Chômage, rupture conventionnelle, licenciement

Bonjour, je suis né le 16/01/1959, j'ai donc 62 ans. Je suis actuellement salarié en CDI à 100 % depuis bientôt 15 ans dans la même entreprise. J'ai 120 trimestres de cotisations (j'ai travaillé pendant 17 ans dans un restaurant au nom de ma épouse, je n'ai pas cotisé pendant cette période là). Mon employeur me propose une rupture conventionnelle. Pensez-vous que j'aurai droit aux allocations chômage jusqu'à mes 67 ans ? Comment sera calculée ma retraite ? Cordialement

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Réponses

Bonjour Francis,

Lorsque le contrat de travail est rompu après 55 ans, Pôle Emploi ouvre droit à la perception des allocations chômage pendant 3 ans, y compris si le terme de ces 3 années se situe après 62 ans.

Le versement des indemnités de chômage cesse toutefois lorsque, au-delà de 62 ans, le nombre de trimestres requis pour la retraite à taux plein est atteint.

Si au bout des 3 années et au-delà de 62 ans, le nombre de trimestres requis pour le taux plein (167 pour la génération 1959) n'est pas atteint, le versement des allocations peut être poursuivi par Pôle Emploi, sous conditions :
• être âgé d’au moins 62 ans ;
• être indemnisé depuis au moins un an ;
• justifier de 12 ans d’affiliation à l’Assurance chômage, autrement dit 12 ans de travail salarié ayant donné lieu au versement des contributions d'assurance chômage,
• justifier d’une période d’emploi d’une année continue ou de 2 années discontinues durant les 5 dernières années de travail et d’au moins 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse.

Lorsque ces conditions sont remplies, l'indemnisation chômage peut être poursuivie jusqu'à la retraite à taux plein et au plus tard 67 ans.

Cette période de chômage n'aura pas d'impact sur votre durée d'assurance puisqu'un trimestre est accordé par le régime de base pour 50 jours de chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres par an, délai de carence compris.

En revanche, les allocations chômage perçues ne sont pas retenues dans les 25 meilleurs revenus pris en compte pour le calcul de votre retraite.

Des points Agirc-Arrco sont accordés pour les périodes de chômage indemnisé. Ils sont calculés non pas sur l'allocation versée par Pôle emploi mais sur la moyenne journalière de salaire des 12 mois précédent la rupture du contrat de travail.

Dès lors, le nombre de points obtenu au chômage est sensiblement le même que celui précédent la perte d'emploi.

Pour compléter votre information sur ce sujet, je vous recommande de consulter cette notice : Chômage AA (http://fr.calameo.com/read/00271172907acf8cc59bc)

Pour mesurer l'impact d'une période de chômage à la fin de votre carrière, je vous recommande d'opérer une simulation personnalisée via l'outil m@rel accessible depuis votre espace personnel sur le site http://www.info-retraite.fr

Enfin, pour vérifier votre situation au regard d'une indemnisation chômage, je vous conseille de contacter Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Bon après-midi,

Catherine, Expert Retraite

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