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précisions sur le calcul des cumuls emploi-retraite (hors taux plein )

Bonjour. J'ai 62 ans en Juin 2021 et normalement ai 164 validés à fin 2020.
Actuellement au chômage en fin de droits ARE je pense demander à liquider ma retraite soit en Juillet 2021( avec 166 Trimestres si ces 2 trimestres de chômage non rémunéré - en 2021- sont validés) soit en Octobre 2021 ( avec 167 trimestres validés si ces 3 trimestres de chômage le sont ou si entre temps je retrouve des missions , type interim).
A priori, à taux plein ma retraite serait au plafond sécu , et mes complémentaires représenteraient environ 2 fois la pension de base.
1/ Si je prends ma retraite en Juillet 2021 ( avec 166 Trim validés et donc abattement ) mais qu'ensuite je retrouve des activités ( type interim ou missions de conseil ) discontinues mais fréquentes:

comment est calculée la limite emploi-retraite ? sur une période déclarée à l'avance ? à chaque reprise d'activité intérimaire ? ou bien par trimestre ou semestre ?
le processus : déclaration de reprise d'activité rémunérée / suspension temporaire partielle ou totale des pensions / reprise du paiement de ces mêmes pensions , est-il un processus complexe à gérer ou assez automatique , et sans conséquence sur la régularité du paiement des pensions ?
les limitations incluent-elles toute forme de rémunération , y compris des dividendes ou primes ?

2/ les limites de cumul sont définies en fonction des rémunération des 3 derniers mois ( régime de base ) ou de la moyenne des 10 dernières années .

comment sont pris en compte les trimestres de chômage , indemnisés et non indemnisés ?
les 3 derniers mois sont-ils ceux juste avant la reprise d'activité ( y compris s'il s'agit de pensions ) ou les 3 derniers mois avant liquidation de la retraite ?

3/ dans mon cas, y a-t-il intérêt à racheter le trimestre manquant pour passer de 166 à 167 trimestres validés, dès juillet 2021 ( 62 ans fin juin ) pour s'affranchir de l'abattement et de la limitation de cumul emploi-retraite ? mais en conservant la décote ?
Merci pour vos précisions

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Catherine
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Bonjour Dominique,

En cas de reprise d'activité salariée, les règles de cumul emploi-retraite ne sont pas identiques pour la retraite de base de la Sécurité sociale et la retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Ainsi, pour la retraite de base, le total mensuel votre nouveau revenu et de vos pensions de retraite (de base et complémentaires) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d’activité des 3 derniers mois civils ou bien 1,6 fois le Smic, si ce montant est plus avantageux pour vous.

Par ailleurs, c'est le salaire mensuel brut soumis à la contribution sociale généralisée (CSG) issu de la reprise d’activité qui est pris en compte pour fixer le plafond à ne pas dépasser.

En cas de dépassement, le montant de votre retraite sera réduite en fonction du montant du dépassement.

En outre, pour la retraite de base, il n'est possible de reprendre une activité salariée chez votre dernier employeur qu'à compter du 7ème mois, sinon le versement de votre retraite de base sera suspendue.

Je vous invite à consulter le lien suivant sur ce sujet : https://www.legislation.cnav.fr/Documents/circulaire_cnav_2017_41_12122017.pdf

Pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, le cumul emploi retraite est possible à condition que la somme des revenus (retraites personnelles obligatoires + salaire de reprise d'activité) ne dépasse pas :

  • soit un montant égal à 160 % du SMIC
  • soit le dernier salaire normal d'activité revalorisé
  • soit le salaire moyen de vos dix dernières années d'activité

La solution la plus favorable pour vous sera retenue.

À défaut, le versement de votre retraite complémentaire sera suspendu.

Je vous joins également un livret explicatif à consulter : Cumul Emploi Retraite AA

Enfin, les salaires pris en compte pour le calcul de la limite de ressources sont les salaires normaux perçus avant la date d'effet de la retraite (et non les allocations chômage). Les rémunérations versées à l'occasion du départ en retraite (indemnités de départ en retraite, indemnité compensatrice de congés payés, …) ne sont pas pris en compte.

Compte tenu de ces dispositions différentes, je vous conseille de vous rapprocher de vos caisses de retraite pour faire le point sur votre situation en contactant :

A noter, en cas de poursuite ou de reprise d’activité après la liquidation des droits à retraite, les rémunérations versées sont soumises aux cotisations normales de retraite (base et complémentaire) mais ne permettent pas l'acquisition de nouveaux droits.

Comme vous l'a précisé Thuy, Expert Retraite, si vous décidez de prendre vos retraites avec une minoration, vous serez soumis au cumul emploi retraite limité jusqu'à 67 ans.

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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