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Bonjour,
Je perçois une pension invalidité C2 depuis Novembre 2019 et un complément de la prévoyance, j'aurais 60 ans fin février.
Je suis en arrêt de travail depuis fin novembre 2019.
J'aimerais savoir:
1- Si je suis licenciée pour inaptitude (je fais partie de l'effectif de l'entreprise depuis février 2008), aurais je toujours droit au même montant versé par la prévoyance ??
2- Suis je obligée de m'inscrire au pôle emploi??
3- Comment sont calculés mes points de retraite dans le cas d'invalidité et l'arrêt de travail??
Merci pour votre réponse,
Cordialement,
xxxx
Bonjour Mounya,
La prestation versée par votre institution de prévoyance complète, comme la pension d'invalidité de la Sécurité sociale, votre rémunération lorsque celle-ci n'est pas versée intégralement du fait de votre incapacité partielle de travail due à votre invalidité. Son versement est maintenu tant que vous percevez une pension d'invalidité versée par la CPAM.
Il en sera de même si vous quittez l’entreprise, y compris en cas de licenciement.
Du fait de votre état d'invalidité (catégorie 2), vous devriez continuer à percevoir la pension d'invalidité versée par la CPAM qui pourra être complétée par l'institution de prévoyance de votre employeur.
En cas de licenciement, le cumul de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) et de la pension d'invalidité est possible. Vous trouverez les éléments d'information détaillés via ce lien : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-personne/je-recois-une-pension-dinvalidit.html
Par ailleurs, les périodes indemnisées par la CPAM ouvrent droit à :
Enfin, vous devriez être mise en retraite d’office dès 62 ans pour inaptitude au travail. Celle-ci se substituera à la pension d’invalidité que vous perceviez jusqu’alors. Votre retraite de base sera alors calculée à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis. Il en sera de même pour votre retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Bonne journée,
Mamy, Expert Retraite
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