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Question en attente de réponse

Quel type de contrat pour valider les 5 trimestres qui me manquent

Bonjour, il me manque 5 trimestres pour bénéficier de ma retraite pour carrière longue. Quel type de contrat dois-je avoir pour que ces trimestres soient bien validés ? Quel nombre d'heures minimum par mois ? Les contrats peuvent-ils être non-consécutifs pour le cas, par exemple, d'intérim ? Je vous remercie pour votre réponse.

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Réponses

Bonjour Jean-Claude,

La nature des contrats de travail (CDD/CDI/intérim) est sans incidence sur la retraite anticipée pour carrière longue à partir de 60 ans.

Pour être éligible à ce dispositif, il est seulement nécessaire de justifier de la durée d'assurance requise pour votre génération, soit 168 trimestres pour les personnes nées comme vous en 1961, dont 5 obtenus à la fin de l'année des 20 ans, avec un maximum de 4 trimestres pour chômage et 4 trimestres pour maladie constaté dans toute la carrière.

Pour valider un trimestre en 2021, il est nécessaire de cotiser sur un salaire brut équivalent à 150 smic horaire, soit 10,25 X 150 : 1537,50€.

Il faut toutefois prendre en considération que les cotisations sont calculées chaque mois dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale (3428 € par mois en 2021). Selon ce principe, il vous faudra percevoir un salaire au moins égal à 1 537,50 € pour valider un trimestre d'assurance en 2021, soit 6150 € pour en obtenir 4.

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite

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