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Question en attente de réponse

Rupture conventionnelle à 61 ans et demi- manque 2 années de cotisation

Bonjour,
j'ai 61 ans et 3 mois(né en novembre 1959). J'aurais mes 167 trimestres en juillet 2023, soit dans deux bonnes années. Je pourrais négocier une rupture conventionnelle en milieu de cette année 2021 avec mon employeur. Pôle Emploi va-t-il m'indemniser jusqu'à cette date de juillet 2023, sans les conditions de maintien de l'ARE jusqu'au taux plein (c'est à dire être indemnisé depuis plus d'un an avant les 62 ans, etc....). Sachant que j'ai droit à 1095 jours, je ne les utiliserais pas.Ne vont-ils pas arrêter l'ARE à mes 62 ans , et être sans revenu pendant 1.5 ans ?
Je vous remercie par avance de votre réponse.
Bonne journée.

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Réponses

Catherine
Catherine

Catherine

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Bonjour Hervé,

Lorsque le contrat de travail est rompu après 55 ans, Pôle Emploi ouvre droit à la perception des allocations chômage pendant 3 ans, y compris si le terme de ces 3 années se situe après 62 ans.

Le versement des indemnités de chômage cesse toutefois lorsque, au-delà de 62 ans, le nombre de trimestres requis pour la retraite à taux plein est atteint.

Je vous invite à consulter le lien suivant sur ce sujet : cliquer ICI

Si vous remplissez les conditions requises, vous pourriez donc être indemnisée jusqu'à la date à laquelle vous remplirez les conditions d'ouverture de droits à taux plein (âge et durée d'assurance).

Cela étant, je vous conseille de contacter Pôle emploi, seul organisme habilité à vous renseigner sur vos droits chômage, en appelant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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