La référence pour toutes vos questions retraite
Plus de 67000 questions posées. Réponse gratuite sous 72h.
Recherchez
Question en attente de réponse
Bonjour Madame ou monsieur
J’ai eu 58 ans en décembre 2020 et 8 trimestre cotisé avant vingt ans j’ai travaillé 36 ans dans la même société avant d’être licencié en mai 2019 pour motif économique.
J’ai bénéficié d’un plan en CSP de Mai 2019 à mai 2020, et en Janvier 2020 jusqu'à avril 2020 J’ai travaillé en intérim et de septembre 2020 jusqu’au 15 février 2021
Pour 2020 j’ai les quatre trimestres cotisés.
En ce qui concerne 2021 j’ai travaillé qu’un mois et demi et vue ce que j’ai gagné je n’ai cotisé que deux trimestres.
La situation avec le covid fait que je n’ai plus de mission depuis le 15 février 2021, je vais devoir m’inscrire de nouveau à pôle emploi.
La question est : es que je vais pouvoir cotiser les six trimestres manquant pour partir en carrière longue en restant a pôle emploi jusqu'à décembre 2022.
Réponses
Bonjour Paul,
Les conditions d'indemnisation par Pôle emploi des personnes âgées, comme vous, de plus de 55 ans au moment de la rupture de leur contrat de travail sont spécifiques.
Normalement, ces personnes seront indemnisées pendant une durée de 3 ans ou jusqu'à l'âge légal de la retraite, soit 62 ans, voire au-delà si elles ne réunissent pas les conditions d'obtention de la retraite de base à taux plein, ce qui vous concerne directement.
Je vous joins un lien pour en savoir plus sur ce point : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-...
Pour faire vérifier votre situation en matière indemnisation chômage, je vous conseille d'ores et déjà de prendre contact avec les services de Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
En outre, pendant votre chômage, vous ne cotisez pas pour la retraite. Vous continuerez toutefois à obtenir des droits à retraite, à savoir :
Né en décembre 1962, pour faire valoir vos droits à une retraite anticipée pour "carrière longue" dès 60 ans, vous devrez justifier d'une durée totale d'assurance dans les régimes de base fixée à 168 trimestres, dont 4 devront être attribués avant le 31 décembre 1982, année de vos 20 ans.
Attention toutefois car dans ce dispositif, pour calculer la durée d'assurance requise, ne seront retenus qu'un nombre limité de trimestres dits "assimilés", soit 4 trimestres au titre de la maladie ou encore 4 trimestres au titre du chômage (…)
Dès lors, cette situation pourrait remettre en cause votre départ potentiel à la retraite pour carrière longue à compter de votre 60ème anniversaire, sauf si à cette date vous réunissez les 168 trimestres requis pour un départ anticipé.
Tel ne serait pas le cas, si vous repreniez une activité professionnelle salariée ou non salariée, génératrice de trimestres cotisés auprès du régime de base, sous réserve de justifier d'un niveau de revenus suffisant pour valider un trimestre (1537,50€ en 2021).
C'est la raison pour laquelle, je vous conseille de prendre contact avec les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à vous confirmer votre éligibilité à un départ anticipé pour une retraite à taux plein, tenant compte des éléments de votre parcours professionnel (notamment le décompte des périodes "assimilées").
Vous pouvez contacter ceux-ci, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou en vous rendant sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Christophe, Expert Retraite
Formulaire Étape 2/2
Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite !
Vous serez notifié(e) par email dès qu’un expert aura répondu à votre question.
🎉
Le point de vue des experts
Vous ne trouvez pas de réponse ?
Une équipe dédiée vous répond gratuitement sous 72h