Bonjour Paul,
Les conditions d'indemnisation par Pôle emploi des personnes âgées, comme vous, de plus de 55 ans au moment de la rupture de leur contrat de travail sont spécifiques.
Normalement, ces personnes seront indemnisées pendant une durée de 3 ans ou jusqu'à l'âge légal de la retraite, soit 62 ans, voire au-delà si elles ne réunissent pas les conditions d'obtention de la retraite de base à taux plein, ce qui vous concerne directement.
Je vous joins un lien pour en savoir plus sur ce point : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-...
Pour faire vérifier votre situation en matière indemnisation chômage, je vous conseille d'ores et déjà de prendre contact avec les services de Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
En outre, pendant votre chômage, vous ne cotisez pas pour la retraite. Vous continuerez toutefois à obtenir des droits à retraite, à savoir :
- des trimestres "assimilés" (non cotisés) au titre du chômage indemnisé : 1 trimestre est validé pour 50 jours d'indemnisation, dans une limite de 4 par an, le délai de carence étant pris en compte ;
- des points de retraite Agirc-Arrco (pour les seules périodes de chômage indemnisé).
Né en décembre 1962, pour faire valoir vos droits à une retraite anticipée pour "carrière longue" dès 60 ans, vous devrez justifier d'une durée totale d'assurance dans les régimes de base fixée à 168 trimestres, dont 4 devront être attribués avant le 31 décembre 1982, année de vos 20 ans.
Attention toutefois car dans ce dispositif, pour calculer la durée d'assurance requise, ne seront retenus qu'un nombre limité de trimestres dits "assimilés", soit 4 trimestres au titre de la maladie ou encore 4 trimestres au titre du chômage (…)
Dès lors, cette situation pourrait remettre en cause votre départ potentiel à la retraite pour carrière longue à compter de votre 60ème anniversaire, sauf si à cette date vous réunissez les 168 trimestres requis pour un départ anticipé.
Tel ne serait pas le cas, si vous repreniez une activité professionnelle salariée ou non salariée, génératrice de trimestres cotisés auprès du régime de base, sous réserve de justifier d'un niveau de revenus suffisant pour valider un trimestre (1537,50€ en 2021).
C'est la raison pour laquelle, je vous conseille de prendre contact avec les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités à vous confirmer votre éligibilité à un départ anticipé pour une retraite à taux plein, tenant compte des éléments de votre parcours professionnel (notamment le décompte des périodes "assimilées").
Vous pouvez contacter ceux-ci, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou en vous rendant sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Christophe, Expert Retraite
