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PDV et carrière longue

Bonjour,
Née en octobre 1962, je peux prétendre à un départ à la retraite pour carrière longue au 01/01/2023, avec 168 trimestres cotisés.

Mon employeur propose un Plan de Départ Volontaire, et prévoit un "dispositif d'accompagnement de fin de carrière" avec signature d'un avenant au contrat de travail et versement d'une rente mensuelle brute de 65% jusqu'à l'âge de la retraite de base (SS) à taux plein.

Puis je adhérer à ce dispositif d'accompagnement de fin de carrière ou y aura t'il un impact sur l'âge de mon départ à la retraite et sur le montant de ma future pension de retraite.

Merci par avance pour toutes les précisions que vous voudrez m'apporter. Cordialement

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Réponses

Bonjour Nicole,

Née en octobre 1962, un départ anticipé pour « carrière longue » pourrait effectivement être envisagé dès vos 60 ans si vous réunissez au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 168 trimestres cotisés.

Dans ces 168 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie ... pour toute la carrière.

Je vous conseille donc de vérifier votre situation exacte auprès de l'Assurance retraite avant d'accepter un Plan de Départ Volontaire (PDV), au 3960 (service gratuit + prix appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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