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Période de chômage et calcul trimestres

Bonjour
Je suis né en Aout 1967. Après mes études j’ai connu une période de chômage non indemnisé du 11 novembre 1985 au 1er janvier 1986.
Au 2 janvier 1986, j’ai travaillé jusqu’au 31 mars 1986 en tant que TUC.
Par la suite, après ce contrat je me suis retrouvé au chômage jusqu’au 31 décembre 1987 et l’ANPE me versait l’allocation d’insertion (AI).
Mes questions sont les suivantes :
Comment va être validée mon contrat TUC pour la retraite ?
Ma période de chômage ou j’ai perçu l’allocation d’insertion est -elle considérée comme période de chômage indemnisée et combien de trimestres seront validés ?
Ayant été au chômage a tout juste 18 ans + un contrat TUC l’année de mes 19 ans, puis je entrer dans le cadre d’une carrière longue ?
Au final, combien de trimestres me seront validés sur cette période de Novembre 1985 à Décembre 1987 ?
Merci d’avance pour vos réponses.
Cordialement

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Réponses

Bonjour Serge,

Les personnes employées dans le cadre des Travaux d'Utilité Collective (TUC) ont cotisé au régime de retraite de base de la Sécurité sociale sur la base d'un salaire forfaitaire.

Des droits ne peuvent donc être attribués que si les cotisations ont été suffisantes pour valider un ou plusieurs trimestres.

En revanche, aucun droit à retraite complémentaire Agirc-Arrco ne pourra être inscrit, puisque ce régime concerne seulement les salariés (ce que n'étaient pas les personnes travaillant dans le cadre d'un TUC).

Les périodes de chômage indemnisé peuvent permettre l'attribution de trimestres au régime général à condition que l'assuré ait la qualité d'assuré social.

Cela étant, n'ayant pas accès à vos données, je ne suis pas en mesure de vous préciser si vous remplissiez cette condition et donc si vous pourriez obtenir des trimestres pour cette période de chômage, ni vous indiquer le nombre de trimestres qui pourraient vous être accordé pour les périodes en cause.

Selon les règles actuelles, né en août 1967, pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans et 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Dans ces 170 trimestres, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité, …

Pour vérifier votre situation, il est préférable de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité en la matière, en appelant le 3960 (sevice gratuit + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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