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Retraite anticipée pour salarié OETH

Bonjour.
J'ai eu un accident du travail en 1991 durant ma formation professionnelle pour lequel on m'a attribué un taux de 16% et une rente (CPAM)
De ce fait j'ai le statut OETH.
Ce statut donne les mêmes droits que RQTH.
Je n'ai jamais fait de démarches auprès de la MDHP
Je suis salarié depuis 1993 et j'ai toujours eu tout mes trimestres.
Pourrais je prétendre à un départ anticipé à la retraite à partir de 55 ans si le nombre de trimestres est suffisant.
Merci

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Réponses

christophe
christophe

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Bonjour Gabriel,

Pour obtenir une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé (à 55 ans au plus tôt), il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable pendant une durée d'assurance totale et une durée d'assurance cotisée exigée, ce qui est précisément décrit dans cette page : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/...

La retraite anticipée liée à la pénibilité au travail permet par ailleurs à un assuré de partir en retraite dès 60 ans tout en bénéficiant du taux plein (50 %), quelle que soit la durée d'assurance obtenue dans les régimes de retraite de base auxquels il a été affilié.

Ce dispositif est ouvert aux salariés souffrant d'une incapacité permanente au titre d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail avec un taux d'incapacité de travail de plus de 20 %, ou compris entre 16% et 20% et satisfaisant à certaines conditions supplémentaires.

Vous trouverez l'ensemble des conditions d'éligibilité à cette retraite anticipée via ce lien : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/annexe/salaries/age-depart-retraite/incapacite-permanente.html

Je vous invite à vous rapprocher des services du régime général de la Sécurité sociale, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou en vous connectant sur http://www.lassuranceretraite.fr, ceci afin de déterminer si vous êtes éligible à ce dispositif spécifique.

Bonne journée, 

Christophe, Expert Retraite

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