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Retraite anticipée pour parent d'enfant handicapé a plus de 80%

(décret 2008-637 du 30 juin 2008 article 24).
Agent RATP et parent d'un enfant de 4 ans handicapé à plus de 80% ayant bientôt effectué 15 années de service, ayant interrompu le travail plus de 2 mois continu.
Ma question est :
Est-ce que mon enfant doit avoir 9 ans pour prétendre a une retraite anticipée.
Car c'est ce que me réclame le CRP ratp alors que la condition précisée est qu'il soit vivant et âgé de plus d'un an (article 6).
Merci pour votre réponse.

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Bonjour Ali,

Au regard du règlement des retraites du personnel de la RATP, le droit à pension peut effectivement être ouvert sans condition d'âge lorsque l'agent est parent d'un enfant âgé d'au moins 1 an et atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80 %.

Pour cela, il doit justifier d'au moins quinze ans de services civils effectifs comptant pour la retraite et d'une interruption ou d'une réduction d'activité pour cet enfant.

La condition d'interruption ou de réduction d'activité n'est pas exigée lorsque l'agent a élevé seul l'enfant concerné pendant au moins 9 ans avant que celui-ci ait cessé d'être à charge au sens de la réglementation relative aux prestations familiales.

C'est probablement en raison de ce dernier point que la CRP-RATP vous demande de justifier votre situation.

Cela étant, si, comme vous l'indiquez, vous avez interrompu votre activité pendant plus de 2 mois continu, vous ne devriez, à mon sens, pas à avoir à justifier de l'éducation de votre enfant pendant 9 ans avant la fin de sa prise en charge.

Toutefois, je vous conseille de vérifier votre situation auprès de la CRP-RATP, seul organisme compétent en la matière, au 01 49 74 72 20 ou via le site http://www.crpratp.fr

Bonne journée,

Aurélie, Expert Retraite

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