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Carrière longue - rupture conventionnelle - ARE et autoentrepreneur

Né en juin 1964. A fin 2020 j'ai cumulé 153 trimestres dont 4 de chômage indemnisé. Je peux prétendre à la carrière longue car 5 trimestres à la fin de l'année de mes 20 ans. J'aurais donc mes 169 trimestres au 1er janvier 2025 à l'âge de 60 ans et 6 mois. Je souhaite entamer une procédure de rupture conventionnelle avec un départ au 30 juin 2021. Il me resterait donc 3 ans et 6 mois avant mon départ en retraite. Période de carence pour les 6 premiers mois (1er juillet 2021au 1er janvier 2022), avec des revenus 2021 suffisants pour valider mes 4 trimestres (sans compter les primes de départ ). Pour les 3 dernières années, je souhaite cumuler ARE et création autoentrepreneur en espérant atteindre le chiffre d'affaires minimum pour valider mes derniers trimestres.
Pouvez vous me confirmer que je pourrais prétendre à la carrière longue avec tous ces éléments réunis ?
Cordialement

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Réponses

Bonjour Franck,

Effectivement, pour les personnes nées comme vous en juin 1964, la retraite anticipée à 60 ans est possible à la condition de justifier 5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans et 169 trimestres pour toute la carrière.

Dans ces 169 trimestres demandés, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 pour la maladie, 4 pour le chômage, ...

La nature des trimestres inscrits à votre compte est donc déterminante.

Dans votre cas, dans la situation que vous me soumettez, si votre chiffre d'affaires est suffisant pour permettre l'attribution de 4 trimestres par an, votre période de chômage indemnisé sera sans incidence sur votre retraite pour carrière longue à 60 ans et 6 mois.

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite

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