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conditions age et montant.

bonjour actuellement en arrêt pour un cancers du seins , ont me parle d' inaptitude provisoire . étant a la RATP depuis 25 ans , ayant trois enfant particuliers , donc un majeurs protégés taux 50/79 nous sommes curateurs.je peut partir a la retraite depuis 2015, ouverture de mes droit en 2023 retraite taux plein.
pour des raisons que me sont propres,j' ai deux possibilités le demi salaires pendant deux ans , ou la possibilité de demandez une rupture conventionnelle,mais dans le cas présent quelle serait mes droits chômage, départ a la retraite toujours possible avant 2023 et la possibilités de faire le cumul emploie retraite .
je sais que cela est possible dans le cas d'une révocation de faire le cumul emploie retraite et la il n' y a pas de conditions de plafond, et vous cotisez de nouveaux au système générale avec calcul de nouveaux trimestres pour votre retraite a 62 ans . pour ma part j' ai commence a 15 ans et trois mois mais pas assez de trimestres pour prise en comptes carrière longues a partir de 1981 . et dans le cas d' une révocation, je peut travaille en mie temps et demandez de ma retraite avant 2023.
merci pour votre réponse , prenez soin de vous.

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Réponses

Bonjour Sandrine,

Bien qu'en arrêt maladie pour laquelle vous pourriez percevoir un demi-salaire pendant 2 ans, vous avez effectivement la possibilité de demander une rupture conventionnelle à votre employeur, la RATP.

En tant qu'agent de la RATP depuis 25 ans, vos droits chômage seraient pris en charge par l’assurance chômage de la RATP, et non par Pôle emploi.

L’assurance chômage de la RATP détermine les droits selon la réglementation en vigueur (Convention UNEDIC du 19 février 2009) :
• la durée d’indemnisation,
• le montant de l’allocation journalière,
• les cotisations sociales.

Pour connaître les droits chômage qui seraient les vôtres en choisissant de mettre un terme à votre carrière à la RATP, je vous invite à contacter le CCAS (Caisse de coordination aux assurances sociales de la RATP) via votre espace personnel sur son site https://www.ccas-ratp.fr/lfy

Dans cette situation, vous pourriez, en effet, reprendre une activité, sans être soumise aux dispositions du cumul emploi retraite puisque vous ne seriez pas encore retraitée de la RATP.

Vous pourriez donc continuer à acquérir des droits à retraite, des trimestres pour le régime de base, des points pour la retraite complémentaire, tant que vous ne faîtes pas valoir votre droit à pension auprès de la RATP.

Enfin, la révocation est uniquement prononcée pour motif disciplinaire.

En tout état de cause, je vous conseille d'interroger le CCAS qui pourra vous indiquer quels choix s'offrent à vous compte tenu de votre carrière et de votre situation actuelle.

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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