Question en attente de réponse
Réponses
Bonjour Philippe,
Le salarié qui remplit les conditions pour obtenir sa retraite à taux plein après l'âge légal, soit 62 ans, ne peut bénéficier d'un congé de reclassement.
En revanche, le salarié qui a atteint cet âge mais ne totalise pas le nombre de trimestres pour obtenir sa retraite à taux plein peut bénéficier d'un congé de reclassement.
Bon après-midi
Nélia, Expert Retraite
Formulaire Étape 2/2
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