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Question en attente de réponse

Comment informer mon taux IPP de 20% à la CNAV

Bonjour J’ai 55 ans Tx IPP de 20% donc départ retraite à 60 ans J’ai la possibilité de faire une « cessation d’activité » pour pénibilité de 5 ans octroyée par ma société
qui me réclame une attestation émanant de la CNAV qui stipulerait mon départ à la RETRAITE à 60ans
La CNAV ne veut et ne peut pas
Ma société ne veut pas me faire bénéficier du « bonus » sans l’attestation
Comment intégrer mon Tx IPP sur relève de carrière ?
Merci

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Réponses

Virginie
Virginie

Virginie

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Bonjour Salima,

Dans le cas d'une maladie professionnelle, la retraite anticipée peut être accordée sans autre condition, dès l'instant que le taux d'IPP est de 20% au moins, ce taux d'incapacité pouvant être le résultat de l'addition de plusieurs taux d'IPP, dont l’un doit nécessairement être au moins de 10%.

Cela étant, si la réforme des retraites voulue par le gouvernement voit le jour, les modalités de calcul, l'âge de départ à la retraite, notamment au titre de l’incapacité permanente, pourraient être modifiées.

En effet, compte tenu du contexte actuel lié à la crise sanitaire, les concertations entre le gouvernement et les partenaires sociaux ont été repoussées, sans qu'une date de reprise soit à ce jour connue.
Vous pouvez suivre les actualités sur ce sujet via le lien suivant : https://www.reforme-retraite.gouv.fr/

C'est vraisemblablement pour cette raison que la Cnav refuse de vous adresser une attestation certifiant que vous pourrez obtenir une retraite par anticipation à 60 ans.

J'ajoute que l'incapacité de travail, quel que soit son taux, ne peut être intégrée sur son relevé de carrière.

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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