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Compatibilité carrière longue et chômage

Bonjour,
Né en décembre 1962 et ayant les trimestres nécessaire avant les 20 ans, je suis éligible carrière longue. Mon entreprise me propose une rupture conventionnelle. Je devrais donc rester au chômage durant 2 ans, soit jusqu'en avril 2023 (âge défini par la Cnav pour pouvoir partir en retraite carrière longue). J'ai lors de ma carrière subit 3 trimestres au total de chômage et la Cnav me dit que si je suis au chômage durant ces 2 ans, cela annulera la carrière longue et je ne pourrais donc prétendre à la retraite qu'à l'age légal, soit 62 ans, avril 2025 Pouvez-vous le confirmer, s'il vous plait ?
Bien cordialement,
jean-claude

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Réponses

Robert
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Bonjour Jean-Claude,

Selon la réglementation en vigueur, né en décembre 1962, vous pouvez obtenir votre retraite anticipée pour carrière longue dès 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres à la fin de l'année de vos 20 ans et 168 durant toute votre carrière.

Mais effectivement, dans ces 168 trimestres, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour le chômage.

Dès lors, compte tenu des 3 déjà inscrits à ce titre à votre compte, une rupture conventionnelle, suivie d’une nouvelle période indemnisée par Pôle emploi, jusqu’en avril 2023, autorisera la prise en compte d’1 seul trimestre « chômage » supplémentaire dans le calcul de votre durée d’assurance totale pour carrière longue.

C’est la raison pour laquelle, ne remplissant pas les conditions requises, les services de la CNAV vous ont indiqué que vous ne pourrez pas bénéficier de ce dispositif de départ anticipé à la retraite. et qu'il vous faudra attendre d'avoir atteint l'âge légal, soit 62 ans, pour faire valoir vos droits.

Bonne journée,

Robert, Expert Retraite

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