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Question en attente de réponse

moins des points Arrco pourtant salaire plus élévé

bonjour

je vous donne ici le détail des montants et vous donne d autres éléments qui pourraient vous être utiles.
Il s agit donc de la même convention collective et grille des salaires , seulement l employeur a changé,
même métier, même poste.

1 er employeur revenus 1998 : 25776 euros POINTS ARRCO : 230.11
2ème employeur revenus 1999 : 26471 euros POINTS ARRCO : 160.11

ANNEE 1998 tous les montants sont donnés en francs

salaire brut : 15 823,79 en francs
cot.vieillesse: base : 14090
taux : 6.55
retenues : 922.90
tx Pat : 8.3
Ch Pat : 1169.47

RET.CIRRIC base : 15 823.79
taux : 4
retenues : 632.95
Tx Pat : 6
Ch Pat : 949.43

ANNEE 1999

salaire brut : 16 029,05
RET SS Vieillesse : 14 470.00
Taux : 6.55
Retenues : -947.79
Cotisations Patronales :
Taux : 8.2 1186.54

RET.CRESP/CRESPIR TA N.Cadre :
base : 14 470
Taux : 4.16
retenues : -601.95
cotisatons patronales : taux : 6.24 902.93

RET.CRESP/CRESPIR TB N.Cadre
base : 1559.05
taux : 4.16
retenues : -64.86
Cotisations patronales : taux : 6.24 97.28

J ai essayé de vous donner tous les éléments afin de vous faciliter la compréhénsion.

Merci beaucoup pour vos explications , en effet cela reste incompréhensible que des points ARRCO
puissent baissent autant d une année sur l autre ,

puis comme indiqué , après de nombreuses années de travail chez le même employeur et des augmentations de salaire,
les points ARRCO ont même baissé chez ce dernier employeur , étant autour de 140 POINTS par an.
Sachant qu ils déterminent le montant de votre retraite complémentaire , on peut être inquiets.

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Réponses

Bonjour,

De manière générale, le nombre de points Agirc-Arrco acquis dans une année est fonction de 3 paramètres :

  • le salaire brut soumis à cotisations ;
  • le taux de cotisation (il existe un taux minimum, mais certaines entreprises peuvent cotiser à un taux plus élevé) ;
  • le prix d'achat du point.

Celui-ci est ainsi déterminé, selon la formule suivante :
Nombre de points annuel = Salaire x Taux de calcul des points / prix d'achat du point.

Pour recalculer vos points, vous devez donc réunir ces trois éléments.

Attention, le taux de cotisation (parts patronale + salariale) figurant sur les bulletins de salaire est un taux d'appel de 125 % en 1998 et 1999. La part de cotisation supplémentaire de 25% n'est pas ici génératrice de droits.

Vos points obtenus jusqu'au 31 décembre 1998 auprès des anciennes caisses membres de l'Arrco ont été convertis en points Arrco au 1er janvier 1999 de la manière suivante :

Nouveau nombre de points Arrco = ancien nombre de points de la caisse X valeur du point de la caisse au 31 décembre 1998 / valeur du point Arrco au 1er janvier 1999, soit 6,5596 francs

Vous trouverez la liste des anciennes caisses ainsi que leurs valeurs de point à l'adresse suivante : https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents...

Ces opérations de conversion, si elles ont modifié les nombres de points affichés pour vos périodes d'emploi, n'ont pas changé la valeur globale de vos droits.

Pour obtenir plus d'informations sur le calcul de vos points, je vous invite à contacter, comme je vous l'ai suggéré dans mon précédent message, votre caisse de retraite complémentaire.

Bonne journée

Christophe, Expert Retraite

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