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Conditions départ anticipé

Bonjour,
A l'âge de 57 ans j'aurai atteint les 169 trimestres requis pour être à taux plein. Si je souhaite arrêter de travailler comment devrais-je procéder avec mon employeur ?
Est ce que je percevrai la totalité de mes droits ?
Cdt

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Réponses

Bonjour Nathalie,

Née en mai 1965, vous pouvez partir en retraite dès 60 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire (1985) et 169 trimestres dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 169 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie... Les trimestres de majoration de durée d'assurance pour les enfants (8 par enfant au maximum) ne sont pas retenus.

La nature des trimestres inscrits à votre compte est donc déterminante.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire Agirc-Arrco sans avoir rempli les conditions du taux plein auprès du régime de base si vous avez au minimum 57 ans. Vous devez pour cela cesser toute acitvité professionnelle.
En outre, le montant de votre retraite complémentaire sera diminué par l’application d’une minoration définitive, qui dépend de l'âge que vous avez atteint au moment du départ à la retraite.

Bonne journée,

Ludovic, Expert Retraite

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