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Question en attente de réponse

170 trimestres

Bonjour,
Il y a quelques jours , j'avais posé cette question

Je suis née en Janvier 1967
J'ai un trimestre en 1986 et 4 en 1987 , donc 5 trimestres avant la fin de l'année civile de mes 20 ans.
Est ce que ça compte en tant que carrière longue, svp

voici la réponse

Bonjour Christine,

Née en janvier 1967, vous pouvez en effet partir en retraite dès 60 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire (1987) et 170 trimestres dans toute votre carrière.

mais en 40 ans de carrière (et ayant réuni tout juste 5 trimestres avant la fin de l'année de mes 20 ans) comment est-ce possible d'avoir 170 trimestres dans toute sa carrière sachant qu'on en gagne 4 par an car à 60 ans j'aurai que 165 (mais les 170 trimestres je les aurais à 62 ans ( car il faut 42 ans et demi pour les avoir) car pour avoir 170 trimestres à 60 ans il me faut réunir 10 trimestres avant fin de mes 20 ans ?? , je ne comprends pas le mode de calcul
Donnez-moi un peu plus d'explications et si oui je suis éligible comment faire la demande car je pense que ce n'est pas automatique .
cordialement
christine chauvel

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Réponses

Bonjour Christine,

La possibilité de partir en retraite à taux plein avant l'âge légal de 62 ans, pour carrière longue, est ouverte aux assurés ayant commencé à travailler jeune. Ainsi, pour une personne née en 1967, un départ anticipé est possible entre 60 et 62 ans à la condition notamment de réunir une durée d'assurance d'au moins 42,5 années, soit 170 trimestres.

C'est bien le fait d'avoir cotisé suffisement tôt et de remplir une certaine durée cotisée qui permet d'obtenir la retraite à taux plein avant l'âge de 62 ans.

Dans votre situation, réunissant 5 trimestres l'année de vos 20 ans, il vous faudrait donc totaliser 165 trimestres supplémentaires pour avoir droit à ce dispositif, soit une retraite anticipée au plus tôt à 61 ans et 1 trimestre (165 trimestres / 4 = 41,25).

Mais attention, comme indiqué dans ma réponse précédente, tous les trimestres ne sont pas retenus (par exemple, les trimestes pour enfants ne sont pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif).

Quoi qu'il en soit, n'ayant pas accès à vos données personnelles, je vous suggère, pour vérifier l'application de ces règles à votre situation, de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert Retraite

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