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Question en attente de réponse

A t’on les mêmes droits et calculs de trimestres pour la retraite en cas de licenciement ou une rupture conventionnelle

Je viens d.avoir 60 ans en Décembre et Mon employeur préférerait une rupture conventionnelle à un licenciement pour manque de résultats, quel est mon intérêt , sachant que je serais en retraite en janvier 2023. Merci pour votre réponse

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Réponses

Bonjour Pascal,

S'agissant de l'indemnisation par Pôle Emploi, la rupture conventionnelle et le licenciement produisent les mêmes effets : même allocation, même montant, même durée.

Dans les deux cas, vous obtiendrez des droits à retraite sans contrepartie de cotisations :

  • des trimestres assimilés au régime général de la Sécurité sociale (1 trimestre pour 50 jours de chômage, délai de carence compris)
  • des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco (pour le seul chômage indemnisé).

Vos droits à l'Assurance chômage étant ouverts pour 3 années au maximum, la continuité dans l'acquisition de vos droits sera assurée jusqu'à l'âge de votre retraite, en janvier 2023 selon vos indications

Bon après-midi

Didier, Expert Retraite

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