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Réponses

Bonjour Christine,

Dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), le salarié continue à percevoir sa rémunération habituelle durant la période de congé de reclassement correspondant au préavis.

Son salaire est donc soumis à l'ensemble des cotisations de retraite. Des trimestres cotisés sont attribués par le régime de base et des points Agirc-Arrco par la retraite complémentaire.

En revanche, si la durée du congé de reclassement excède celle du préavis :
• le régime général attribue des trimestres assimilés sans que des cotisations soient versées (50 jours = 1 trimestre),
• le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco n'accorde pas automatiquement des points, mais, de manière facultative, si le versement de cotisations Agirc-Arrco est effectué à la suite d'un accord conclu au sein de l'entreprise.

Si vous souhaitez obtenir davantage d'informations sur l'inscription de trimestres à votre compte, notamment en cas de PSE, et les incidences sur un départ en retraite pour carrière longue, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au (service gratuit + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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