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Nelia
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Bonjour Aurore,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées, comme vous, en janvier 1961, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition de durée d'assurance,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet en outre un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés dans toute la carrière.

Dans ces 168 trimestres, sont pris en compte tous les trimestres acquis par cotisations (travaillés) et un nombre très limité de trimestres assimilés : 4 pour chômage, 4 pour maladie, ... En revanche, les trimestres pour les enfants (8 par enfant au maximum) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr (http://www.lassuranceretraite.fr).

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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