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Rupture conventionnelle-ARE-validation des trimestres

Bonjour, je dois quitter mon emploi pour suivre mon conjoint nommé dans un autre département. J’envisageai la démission mais pourquoi pas la rupture conventionnelle ? Puis-je percevoir l’ARE de façon certaine et les trimestres sont ils bien validés. Si oui par quelle caisse la CNRACL ou la CNAV ? Merci pour votre aide.

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Réponses

Nelia
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Nelia

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Bonjour Corine,

En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage peut effectivement être versée aux assurés et ce, dans la limite de la durée maximale d'indemnisation, soit 3 années pour une personne âgée, comme vous, de plus de 55 ans.

Vous trouverez les conditions de prise en charge par l'Assurance chômage depuis le lien suivant : https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-in...

Si vous ne pouviez pas bénéficier d'une rupture conventionnelle, dans le cadre d'une démission pour suivre la personne avec qui vous vivez en couple qui déménage pour un motif professionnel (activité salariée ou non), vous pourriez être indemnisé par Pôle emploi pendant 121 jours de chômage (4 mois environ).

Après ces 121 jours de chômage, vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l'ARE.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89

L'indemnisation chômage vous permet d'acquérir un trimestre par période de 50 jours indemnisés, dans la limite de 4 par an. Cette indemnisation cesse toutefois lorsque l'assuré atteint l'âge légal, 62 ans pour vous, et réunit la durée d'assurance requise pour un départ à la retraite à taux plein.

Ceci étant, pour vérifier l'application ces informations à votre situation personnelle, je vous conseille d'interroger directement Pôle emploi en appelant au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien : https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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