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Question en attente de réponse

Quand commenceront mes droits à la retraite si je suis en rupture conventionnelle ?

Bonjour
J’ai eu 61 ans le 8 avril dernier. Je suis salariée mais j’ai dû m’arrêter de travailler pendant près de 15 ans pour élever mes 4 enfants. Je serai à la retraite qu’à 67 ans. Cependant je pense proposer une rupture conventionnelle Var je suis extrêmement fatiguée avant mes 62 ans. Comment je serai indemnisée et combien de temps?
Quelles démarches dois-je entreprendre?
Merci beaucoup

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Réponses

christophe
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Bonjour Evelyne,

D'une manière générale, l'indemnisation chômage est limitée dans le temps. Elle peut toutefois être versée, sous certaines conditions, jusqu'à l'âge auquel l'assuré peut bénéficier de sa retraite à taux plein, soit à partir de 62 ans pour les personnes nées comme vous en 1960, sous réserve de justifier de la durée d'assurance requise dans les régimes de base (167 trimestres).

Ainsi, dans votre situation, vous pourriez normalement être indemnisée par Pôle emploi pendant 3 ans puisque vous aurez plus de 55 ans, au moment de la rupture de votre contrat de travail.

Je vous suggère dans un premier temps de consulter cette page pour des explications plus détaillées sur cet item : https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-in...

Cette durée d'indemnisation ne devrait pas, à ma connaissance, être impactée par la réforme de l'assurance chômage prévue au 1er juillet 2021.

Je vous invite à vous faire confirmer la date à laquelle vous pourriez obtenir votre retraite de base à taux plein en prenant contact avec les services du régime général de la Sécurité sociale, seuls habilités le faire, par téléphone au 3960 (service gratuit + prix d'appel) ou en vous connectant sur www.lassuranceretraite.fr

Ensuite, je vous suggère de faire vérifier votre situation personnelle au regard des droits chômage par les services de Pôle emploi, par téléphone au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

En effet, les périodes de chômage indemnisé par Pôle Emploi permettent d'acquérir des droits à retraite, sans contrepartie du versement de cotisations, c'est-à-dire :

  • des trimestres au régime général de la Sécurité sociale, à raison d'un trimestre pour 50 jours de chômage indemnisé (y compris le délai de carence),
  • des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco, sous certaines conditions.

De ce fait, vous continuerez à obtenir des trimestres et des points de retraite qui viendront s'ajouter à ceux déjà inscrits au titre du parcours professionnel déjà accompli.

Enfin, avant d'engager tout processus de rupture conventionnelle avec votre employeur, je vous suggère de demander un Entretien d'Information Retraite (EIR) à votre caisse de retraite complémentaire (http://www.retraite-repartition.fr/dopli/).

Ceci vous permettra de faire le point sur votre carrière et sur les perspectives d'évolution de vos droits.

Dans le cadre de ce bilan personnalisé et gratuit, des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées.

Bon après-midi,

Christophe, Expert Retraite

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